Je rage souvent contre mon entreprise, mais je dois lui concéder cette qualité : elle est soucieuse d’entretenir la motivation de tous, et elle nous propose plusieurs fois par an de suivre des incentives de toutes sortes. Cette qualité managériale fait qu’avec les années, je suis en un sens devenu un connaisseur en la matière. Encore tout récemment, la direction nous a proposé, à mes collègues et moi, un incentive culinaire en ville . J’avais déjà participé à une activité cuisine, et je me suis fait encore une fois la réflexion que cela concorde parfaitement avec les objectifs de ce genre d’événement. Je ne suis pourtant pas intéressé par la cuisine. Mais curieusement, dans le cadre de ce type d’animation, je relève les manches. Tout d’abord, j’ai constaté que le fait de cuisiner est parfait pour un premier contact. Lorsqu’on se retrouve à dixà devoir farcir des viandes, on échange très rapidement, le tout dans un environnement détendue. D’autant que souvent, il y a également un atelier pas loin pour apprendre à concocter des Margarita et à les goûter. Et après un verres, la conversation s’engage plus facilement. Un ateliers culinaire sont aussi à mes yeux un moment particulier où la hiérarchie cède la place à autre chose. Côté cuisine, les qualités de chacun n’entretiennent en effet aucun rapport avec le positionnement hiérarchique au sein de la société : des employés peuvent délivrer leurs qualités à leurs manageurs parce qu’ils ont les techniques. La coopération valorisante pour les uns et génératrice de cohésion, vue que chaque collaborateur peut apprécier l’efficacité de la solidarité. Puis vers la fin, l’atelier se transforme en grand banquet où on peut savourer le boulot fourni. Du coup, la dégustation devient de fait un grand moment de convivialité, propice aux échanges. Tout ça fait que lesanimation culinaires sont à mes yeux l’un des sujets qui fonctionne le mieux lors d’un incentive. Pour ceux qui veulent avoir des idées de programmes, je vous mets en lien l’agence qui s’est occupée de cet incentive .